Եվրոպան կտրուկ ավելացնում է պաշտպանական ծախսերը, սակայն բախվում է լուրջ կադրային ճգնաժամի։ Պաշտպանության հարցերով եվրահանձնակատար Անդրիուս Կուբիլյուսի համաձայն՝ Ռուսաստանից սպառնալիքի դեպքում Եվրոպան պետք է պատրաստ լինի ռազմաճակատում ակնթարթորեն տեղակայել շուրջ 100,000 զինծառայող։
Կադրային պակասի հիմնական պատճառները
EUROMIL-ի (Զինվորական ասոցիացիաների եվրոպական կազմակերպություն) ուսումնասիրությունը ցույց է տալիս, որ Եվրոպայում զինծառայողների հավաքագրումն ու նրանց ծառայության մեջ պահելը հասել է «կրիտիկական» մակարդակի։
-
Մասնավոր հատվածի մրցակցությունը․ Բանակը չի կարողանում մրցակցել մասնավոր ընկերությունների աշխատավարձերի հետ (հատկապես IT, լոգիստիկայի և բժշկության ոլորտներում)։
-
Ծառայության պայմանները․ Ցածր աշխատավարձը, թոշակային ոչ գրավիչ պայմանները և աշխատանք-անձնական կյանք անհավասարակշռությունը ստիպում են զինվորականներին հեռանալ 10 տարվա ծառայությունից հետո։
-
Մշակութային գործոնը․ Երիտասարդության շրջանում զինվորական ծառայությունը կորցրել է հեղինակությունը։ (Օրինակ՝ Գերմանիայի կանցլեր Ֆրիդրիխ Մերցի՝ պարտադիր ռազմական հաշվառումը վերականգնելու նախաձեռնությունը բողոքի ալիք է բարձրացրել)։
Եվրոպայի վերազինման ռազմավարական ցուցանիշները
|
Ցուցանիշ / Ոլորտ |
Տվյալներ և Սցենարներ |
|
Եվրահանձնաժողովի վերազինման ծրագիր |
800 միլիարդ եվրո |
|
Ռուսաստանից հնարավոր սպառնալիքի ժամկետ |
Մինչև 2030 թվական (ըստ հետախուզական տվյալների) |
|
Արագ տեղակայման անհրաժեշտ ուժեր |
100,000 զինծառայող (ԵՄ և ՆԱՏՕ սահմաններում) |
|
Առաջարկվող լուծումները |
Աշխատավարձերի բարձրացում, ընտրովի զորակոչ, պահեստազորայինների համակարգի բարեփոխում |